Om coach te worden hoef je slechts een paar simpele vaardigheden en gewoontes te verbeteren. Max Landsberg leert u hoe u met coaching een maximaal effect bereikt door:

• een omgeving te creëren waar coaching gedijt;
• een team te ontwikkelen van mensen die graag met je willen samenwerken;
• leermogelijkheden, en daarmee de effectiviteit, van anderen te versterken;
• meer tijd voor jezelf vrij te maken door efficiënt te delegerem;
• de vaardigheden die je opbouwt in je werk, ook in je privéleven toe te passen

Rode draad in het boek is het fictieve verhaal van Alex, senior manager in een internationaal bedrijf, die zijn ervaringen met coaching op een rijtje zet. Zijn verhaal wordt afgewisseld met korte theoretische uiteenzettingen en oefeningen. Landsberg bespreekt enkele methoden die u als coach kunt gebruiken bij functioneringsgesprekken met uw teamleden, bij het geven van feedback en het motiveren van uw team.

Goede coaches zijn ervan overtuigd dat de autoritaire leider ('de baas') bijna is uitgestorven, dat je door tien minuten in coaching te investeren je een uur werk kunt besparen en dat een coach vrienden maakt en mensen beïnvloedt. Om coach te worden hoef je slechts een paar simpele vaardigheden en gewoontes te verbeteren. Max Landsberg leert u hoe u met coaching een maximaal effect bereikt.