Le principe de Peter - Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d’augmenter?

L'art véritable du maître coach - Un savoir être au service de l'émergence

Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire "émerger" de nouvelles perspectives.

Coaching et sa supervision - Outils et pratiques

Qu'en est-il des pratiques actuelles du coaching ? Qui sont les coachs ? Quels outils, techniques et méthodes utilisent-ils ? Comment préparer un coaching ? Comment se forme-t-on au coaching ?

Coacher, 6 étapes pour structurer sa pratique

La mécanique que met en oeuvre un coach professionnel est tout fait spécifique et n'appartient à aucun autre métier.

Coaching stratégique - Transformer les limites en ressources

Qu’il soit personnel ou professionnel le coaching a envahi notre société et revêt des formes aussi diverses que variées. Le coaching stratégique, basé sur l’approche de Palo Alto, est un mode d’accompagnement original tourné vers la recherche de solutions.

Etre coach - De la recherche de la performance à l'éveil

Le coaching a dépassé le cadre du coaching professionnel pour atteindre celui de coaching de vie. Il touche maintenant tous les leviers de l'épanouissement humain : comportements, ressources, croyances, valeurs, identité et même spiritualité.

De jurist als mediator

In de praktijk heeft de jurist vaakde rol van mediator. In dit boekje wordt de rol van de mediator in algemene zin beschreven. Daarna volgen praktische wenken die kunnen dienen als leidraad in praktijksituaties. Mediation wordt op pragmatische wijze uiteengezet. Daarbij worden specifieke problemen aangestipt die advocaten, notarissen en rechters bij...

Petit cahier d'exercices pour sortir du jeu : victime, bourreau, sauveur

Dans le concept du «triangle dramatique» développé par Stephen Karpman, psychologue, trois grands rôles se détachent dans les jeux psychologiques : la victime, le bourreau et le sauveur. Se trouver dans l'une de ces positions, parfois sans en avoir conscience, entraîne des relations négatives, usantes et toxiques.

Omgaan met stress en burnout

Stress is vaak erg nuttig. Wie kent niet de gezonde spanning die vooraf gaat aan het leveren van een belangrijke prestatie? Door de stress presteer je vaak nét iets beter. Diezelfde stress zorgt er ook voor dat je in gevaarlijke situaties de kracht vindt om in actie te komen: om te vluchten of om je te verdedigen. Stress speelt dus een duidelijke rol in...

De Manager als Coach - Coaching als managementstijl

Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie. Evenwaardigheid, zelfsturing en commitment zijn daarbij centrale begrippen. De manager-coach is gericht op de ontwikkeling van zelfsturende teams en individuen. Coaching is het type leiderschap dat kernachtig te omschrijven is als 'sturen zonder de baas te spelen'. In zijn eerdere boek 'Managen...

Hypnose Humaniste - Voie de Guérison et d'Eveil, techniques avancées 4e édition

En Hypnose Humaniste, contrairement à ce qui se produit dans les autres formes d'hypnose, la personne atteint une plus grande conscience d'elle-même. Elle n'est ainsi plus passive, et n'a pas à "lâcher prise" ou à se laisser faire. L'hypnothérapeute devient un guide, qui aide la personne à intervenir sur elle, directement et en toute autonomie !

Conversations on succes volume 6 - Candid, Insightful, Inspirational, Etnertaining Featering

Most of us want to be successful. Some of us spend more time than others dreaming of success, planning for success, and working toward success. For some, success comes easy, almost naturally. For others, it is as elusive as a summer breeze. One thing is certain, countless men and women have beaten the odds and achieved remarkable success, and in doing so,...

Appreciative Inquiry - A Positive Approach to Building Cooperative Capacity

"This book by Barrett and Fry is an excellent introductino to Appreciative Inquiry. The Appreciative Inquiry Process that Barrett and Fry facilitated was the spring-board for successfully launching the Navy's Information Professional Community." Vice Adminral Richard Mayo, US Navy (ret)

Coachen met collega's - Praktijkboek individuele consultatie

Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn ons prachtige coachinggesprekken overgeleverd, onder meer in de dialogen van Plato en in de brieven van Seneca aan Lucilius. De oudste coach ontmoeten we in de Odyssee van Homeros: de godin Pallas Athena die in de gedaante van Mentor ondernemende...

Manuel de Clean Coaching - ct accompagner le client avec la puissance de la métaphore personnelle

Cet ouvrage développe l’art de coacher à l’aide d’une approche innovante : le Clean langage – et son corollaire la Modélisation symbolique – qui permet de travailler avec les deux cerveaux, le rationnel et le symbolique, et met le client en mesure de trouver des solutions adaptées à son mode de pensée ainsi qu’au coach de disposer de bons leviers et de...

Brain Gym - Le mouvement, clé de l'apprentissage 2e édition

2ème édition revue et augmentée Utilisée par les éducateurs, les enseignants, les orthophonistes, les psychomotriciens, les thérapeutes, les ostéopathes... mais aussi par les parents, la kinésiologie éducative permet de résoudre des problèmes d’apprentissage classiques. Les exercices pratiqués développent confiance en soi, concentration, mémoire,...

De bedrijfsatleet

Coaching, houvast in de veranderde organisatie

In de mensgeorienteerde organisatiecultuur past dat steeds meer personeelsleden hun eigen externe coach hebben. Zoals topsporters zich laten coachen, zo zoeken leidinggevenden vaak op eigen initiatief een persoonlijke coach. Ook bij medewerkers wordt coaching in gang gezet, soms voor de eigen ontwikkeling, soms op advies van de leiding of personeelszaken,...

Associations - Apprenez à mieux négocier

Conseils pratiques pour être efficace dans les situations où les enjeux sont importants (subventions, budget, sponsoring, partenariat) et savoir convaincre et faire partager un projet et des idée ...

A chacun sa façon d'apprendre

Le Dr Levine montre aux parents et aux personnes qui interviennent auprès des enfants comment reconnaître ces mécanismes d'apprentissage individuels. Il explique comment les parents et les enseignants peuvent encourager les forces d'un enfant et contourner ses faiblesses. Plutôt qu'à la frustration et à l'échec, cette façon d'enseigner mène à la...

Gérer et résoudre les conflits

Qu'il s'agisse de compétition, de stress, d'un contexte économique difficile ou d'une gestion déficiente, tout travail est susceptible de voir naître des situations conflictuelles. Apprendre à ...

La métaphore, voie royale de la communication 2e édition

Les métaphores font appel à notre intuition et à notre affect. Elles contournent les résistances, s’ancrent dans les mémoires, facilitent une négociation délicate. Cet ouvrage montre comment se les réapproprier et enrichir sa parole par ce formidable outil de communication et d’expression.

Practical Magic : A Translation of Basic Neuro-Linguist

Leadership and the New Science

Leadership and the New Science launched a revolution by demonstrating that ideas drawn from quantum physics, chaos theory, and molecular biology could improve organizational performance. Margaret Wheatley called for free-flowing information, individual empowerment, relationship networks, and organizational change that evolves organically -- ideas that...

The Heart of Coaching - Using Transformational Coaching

More and more leaders and their organizations are becoming convinced in the business case for creating a "coaching culture". This book provides the tools for leaders and teams to develop a common language and shared protocol and a learning and development orientation towards people. These critical dynamics support the entire culture becoming a...

Becoming A Master Manager. A Competency Framework

Becoming a Master Manager is an effective tool for stimulating thinking and building management skills. The book takes you through some of the social and intellectual challenges that managers encounter everyday, the most prominent being pulled by competing demands and having to play many roles simultaneously. This book uses the Competing Values Framework,...