Catalogus
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Classique dès la première édition, ce manuel, qui place d'emblée le coach en face des enjeux de son métier, est devenu une référence par son parler vrai, ne niant rien des doutes, ambivalences, fragilités et paradoxes de ceux qui ont osé choisir d'accompagner autrui.
Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues ! Comment satisfaire un chef ultra exigeant ? Comment s'investir quand les autres sont démotivés ? Comment surmonter la résistance d'un collaborateur ? Comment avoir confiance quand les autres en manquent ? Comment mieux vivre les conflits ?
Tout intervenant en sciences humaines et sociales se doit de maîtriser la technique de l’entretien : celui-ci est un outil indispensable, mais de « prise en main » et d’utilisation réellement délicates.
Démarche de développement personnel dynamique et performante, l’Intelligence de Soi offre un modèle de compréhension pour se développer harmonieusement dans sa vie tant professionnelle que privée.
Ce guide d'auto-coaching vous donne les moyens d'apprendre d lire vos émotions et à mieux comprendre vos sentiments comme ceux des autres. Positives ou négatives, ce sont les émotions qui sont nos moteurs internes et qui nous font bouger.
Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire "émerger" de nouvelles perspectives.
Qu'en est-il des pratiques actuelles du coaching ? Qui sont les coachs ? Quels outils, techniques et méthodes utilisent-ils ? Comment préparer un coaching ? Comment se forme-t-on au coaching ?
La mécanique que met en oeuvre un coach professionnel est tout fait spécifique et n'appartient à aucun autre métier.
La proposition de mon éditeur de rééditer cet ouvrage paru en 2008 m'a conduit à le relire attentivement. Avec dix ans de recul, j'en ai ainsi revisité le contenu en m'efforçant de le regarder d'un oeil neuf.
You Mentor and Guide to Doing Business Effectively - Authoritative Answers At Your Fingertips
The seven lessons to finding Meaning, Passion and Balances in your life and work
Qu’il soit personnel ou professionnel le coaching a envahi notre société et revêt des formes aussi diverses que variées. Le coaching stratégique, basé sur l’approche de Palo Alto, est un mode d’accompagnement original tourné vers la recherche de solutions.
Le coaching a dépassé le cadre du coaching professionnel pour atteindre celui de coaching de vie. Il touche maintenant tous les leviers de l'épanouissement humain : comportements, ressources, croyances, valeurs, identité et même spiritualité.
Ce jeu de 122 cartes, dont 2 cartes explicatives, vous invite à effectuer un véritable voyage intérieur : mettre en lumière toutes vos facettes et trans-former votre vie !
In de praktijk heeft de jurist vaakde rol van mediator. In dit boekje wordt de rol van de mediator in algemene zin beschreven. Daarna volgen praktische wenken die kunnen dienen als leidraad in praktijksituaties. Mediation wordt op pragmatische wijze uiteengezet. Daarbij worden specifieke problemen aangestipt die advocaten, notarissen en rechters bij...
Bemiddeling is sterk in opmars in Nederland. In de publiciteit is er veel aandacht voor mediation en bemiddeling. Soms gaat het om een alternatief voor de gang naar de rechter, in andere gevallen gaat het om een alternatief voor meer gebruikelijke vormen van hulp- en dienstverlening of om specifieke vormen van conflictoplossing.
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie. Evenwaardigheid, zelfsturing en commitment zijn daarbij centrale begrippen. De manager-coach is gericht op de ontwikkeling van zelfsturende teams en individuen. Coaching is het type leiderschap dat kernachtig te omschrijven is als 'sturen zonder de baas te spelen'. In zijn eerdere boek 'Managen...
Ce livre propose une méthodologie d’intervention précise et détaillée pour aborder et résoudre des situations de souffrance au travail, tant individuelles que collectives, selon l’approche interactionnelle et stratégique de l’école de Palo Alto.
Most of us want to be successful. Some of us spend more time than others dreaming of success, planning for success, and working toward success. For some, success comes easy, almost naturally. For others, it is as elusive as a summer breeze. One thing is certain, countless men and women have beaten the odds and achieved remarkable success, and in doing so,...
Cet ouvrage s'adresse aux praticiens du groupe, directeurs, cadres, responsables, et leur propose un outil de travail pratique et cohérent qui tient compte des structures de la hiérarchie et des autres composantes organisationnelles.
Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn ons prachtige coachinggesprekken overgeleverd, onder meer in de dialogen van Plato en in de brieven van Seneca aan Lucilius. De oudste coach ontmoeten we in de Odyssee van Homeros: de godin Pallas Athena die in de gedaante van Mentor ondernemende...
Comment New York, capitale du crime au début des années 1990, est-elle devenue en quelques mois une ville sécuritaire ? Comment une marque de chaussures has been a-t-elle reconquis le marché mondial de la mode grâce à quelques clubs branchés de Manhattan? L’idée du Point de bascule est simple : pour comprendre l’émergence des modes, la naissance des...
Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d’analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d’une véritable réflexion sur le management...
Comment trouver (ou retrouver) l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Temps on et temps off ? Si vous tenez ce livre entre vos mains, c’est que vous n’avez pas la réponse. Peut-être que, malgré tous vos efforts et vos bonnes résolutions, vous ne parvenez plus à prendre un verre avec vos amis, à partager du temps avec votre famille, à...
Professionals zijn mensen die ergens goed in zijn, door hun expertise, ervaring en persoonlijke vaardigheden. Het is dan ook niet verbazingwekkend dat organisaties van professionals verwachten dat ze, naast hun primaire taken, ook aandacht besteden aan de overdracht van hun kennis en kunde naar de mensen om hen heen.
'Welzijnsbemiddeling' is voor velen in de welzijnssector nog vrij onbekend. Wat heeft welzijnsbemiddeling werkelijk in zijn mars? De auteur situeert welzijnsbemiddeling niet alleen tegenover de best ...
"Na vele jaren coaching van topsporters hebben Alain Goudsmet en Koen Gonnissen zich gespecialiseerd in de begeleiding en coaching van een andere groep die continu aan druk wordt blootgesteld: werknemers, zelfstandigen, kaderleden en managers die zij bedrijfsatleten" noemen.
In de mensgeorienteerde organisatiecultuur past dat steeds meer personeelsleden hun eigen externe coach hebben. Zoals topsporters zich laten coachen, zo zoeken leidinggevenden vaak op eigen initiati ...
Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland. Zijn boek 'De manager als coach' verscheen in 1993, lang voordat coachen een algemeen aanvaarde managementstijl was. I ...