Douze conférences sur...
Avec humour, science et clarté, l’un des meilleurs connaisseurs de l’oeuvre de Milton H. Erickson élabore devant nous son approche réaliste de la thérapie en douze conférences données de 2004 à 2010...
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Avec humour, science et clarté, l’un des meilleurs connaisseurs de l’oeuvre de Milton H. Erickson élabore devant nous son approche réaliste de la thérapie en douze conférences données de 2004 à 2010...
C'est, éclairée d'un jour nouveau, la grande Histoire de l'acupuncture que le lecteur découvre ou redécouvre. Chaque étape de son évolution est replacée dans le contexte culturel, social et politique de l'époque. Page après page, l'auteur lève le voile sur les contradictions et les obscurités du Huang di nei jing.
Comment améliorer la qualité et l'efficacité des services de protection de l'enfance (SPE) qui sont souvent débordés et manquent chroniquement de personnel?
"Keys to Solution in Brief Therapy"
Ce livre présente une approche innovante et élégante de la thérapie brève, en s'appuyant sur la théorie des systèmes, le travail de Milton Erickson et les nombreuses années d'expérience pratique de l'auteur dans son travail avec les familles.
Une approche nouvelle, davantage orientée vers l'avenir et vers l' action que vers le passé et les problèmes.
Ce livre poursuit deux objectifs principaux: décrire en quoi la thérapie brève orientée vers les solutions se distingue des autres formes de thérapie et de leurs fondements philosophiques; montrer comment ces différences s'allient pour faire une différence efficace en thérapie.
Loin d’être le premier philosophe, Socrate n’est-il pas le premier vrai thérapeute ? N’est-il pas celui qui a le mieux compris les effets qu’il faut produire pour modifier son rapport à soi et au monde ? C’est l’hypothèse qu’explore ici François Roustang.
Un livre dont on parle depuis 10 ans, enfin disponible en français ! Une manière révolutionnaire d'élever nos enfants. Jean Liedloff a passé deux ans et demi au plus profond de la jungle d'Amérique du sud en vivant avec les indiens des tous premiers âges.
Ce livre propose une méthodologie d’intervention précise et détaillée pour aborder et résoudre des situations de souffrance au travail, tant individuelles que collectives, selon l’approche interactionnelle et stratégique de l’école de Palo Alto.
« Je ne te connais pas, je ne sais pas qui tu es ni quel âge tu as ; 7 ans, 12 ans, 17 ans ?… Beaucoup plus ? Peut-être es-tu très triste ? Triste comme jamais car tu viens de perdre quelqu’un que tu aimes beaucoup ou un animal qui tenait une place énorme dans ton coeur. Ou bien alors, peut-être as-tu simplement très peur que ces moments difficiles arrivent un jour ? Peut-être aussi que ...