Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d’évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et effi cacité.

Voici un livre très important. Il met en pièces le mythe selon lequel l’hypnose serait quelque chose que les thérapeutes font à leurs patients. Il montre bien que les potentialités de guérison se trouvent à l’intérieur de chacun de nous, qu’il est possible de les identifier et de les mobiliser.

Voici un livre très important. Il met en pièces le mythe selon lequel l’hypnose serait quelque chose que les thérapeutes font à leurs patients. Il montre bien que les potentialités de guérison se trouvent à l’intérieur de chacun de nous, qu’il est possible de les identifier et de les mobiliser.

Voici un livre très important. Il met en pièces le mythe selon lequel l’hypnose serait quelque chose que les thérapeutes font à leurs patients. Il montre bien que les potentialités de guérison se trouvent à l’intérieur de chacun de nous, qu’il est possible de les identifier et de les mobiliser.

J’ai écrit ce livre à partir de la matière de mes trente années d’enseignement au Collège de France. J’y traite aussi bien de la culture et de l’art – de la musique et de la peinture – que de la vie en société, de l’éthique et de la signification de la mort.

Dwarsverbanden. Iedereen in de hulpverlening kent ze wel: gezinnen waarin van alles mis is, waarin meerdere instanties over de vloer komen - vaak zonder dat van elkaar te weten -, waarin weinig of geen vertrouwen bestaat in de hulpverlening en waar het ondanks ieders inspanningen niet veel beter gaat.

In his first new book in ten years, David Shapiro extends the stubbornly intuitive clinical vision that informed his phenomenally successful Neurotic Styles to probe the psychopathological. Emphasizing self-regulatory process over biological event, Shapiro's philosophy of mind goes against the current - but with authority...not to mention a built-in audience

Cet ouvrage s'adresse aux praticiens du groupe, directeurs, cadres, responsables, et leur propose un outil de travail pratique et cohérent qui tient compte des structures de la hiérarchie et des autres composantes organisationnelles.