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Pourquoi c'est si dur de changer?
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Pourquoi c'est si dur de changer ?

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À partir de trois conférences sur le changement, ce livre propose un essai court et décapant sur la problématique du changement : idées reçues sur le changement, changement de soi, changement de l'autre, changement des organisations

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À partir de trois conférences sur le changement, ce livre propose un essai court et décapant sur la problématique du changement : idées reçues sur le changement, changement de soi, changement de l'autre, changement des organisations. Il mêle approche psy, approche sociologique, approche managériale et l'approche zen.

Sommaire :

Les figures du changement. Les idées reçues. Le changement de l'autre. Les mécanismes du deuil. Le changement dans les organisations. L'acteur et l'auteur. La procédure et le changement. Le pouvoir et les acteurs. Une pièce en quête d'acteurs. Tais-toi mon petit, débrouille-toi mon grand. L'autonomie. Renouvellement et conservation. Comment saisir l'insaisissable ?

9782100499694

Fiche technique

Rayon
Management, coaching
Auteur
JARROSSON Bruno
Editeur
Dunod
Publié
2007
Pages
187
Language
français

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